高企疑難解答
全新版本!2023年銅陵市各區(qū)縣高新技術(shù)企業(yè)認定獎勵+申報領(lǐng)域+籌備措施
2023年銅陵市各區(qū)縣高新技術(shù)企業(yè)認定獎勵有多少?哪些領(lǐng)域的企業(yè)有資格申報高新技術(shù)企業(yè)?現(xiàn)在如何籌備申報2023年的高新技術(shù)企業(yè)?下面就來詳細了解,銅陵市、銅官區(qū)、郊區(qū)、義安區(qū)、樅陽縣想要申報高新技術(shù)企業(yè)的,可以直接咨詢小編了解。
銅陵市高新技術(shù)企業(yè)免費咨詢:15855199550(手機/微信)
銅陵市各區(qū)縣高新技術(shù)企業(yè)認定獎勵政策
1、銅陵市
①銅陵市對首次認定和連續(xù)認定的高新技術(shù)企業(yè)給予20萬元資金獎勵,間斷認定的高新技術(shù)企業(yè)給予10萬元資金獎勵。縣區(qū)政府、銅陵經(jīng)開區(qū)管委會可對轄區(qū)內(nèi)認定的高新技術(shù)企業(yè),給予獎勵。
②加強高新技術(shù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護。鼓勵高新技術(shù)企業(yè)對核心技術(shù)加強知識產(chǎn)權(quán)保護,對高新技術(shù)企業(yè)有效期內(nèi)授權(quán)的發(fā)明專利,在原有政策基礎(chǔ)上,每件再給予5000元獎勵。
③支持高新技術(shù)企業(yè)購買科技保險。對高新技術(shù)企業(yè)購買產(chǎn)品研發(fā)責(zé)任保險、關(guān)鍵研發(fā)設(shè)備保險、企業(yè)財產(chǎn)保險、產(chǎn)品責(zé)任保險、產(chǎn)品質(zhì)量保證保險、董事會監(jiān)事會高級管理人員職業(yè)責(zé)任保險、雇主責(zé)任保險、高管人員和關(guān)鍵研發(fā)人員團體健康保險、環(huán)境污染責(zé)任保險、專利保險、小額代款保證保險、項目投資損失保險共12種保險,按實際支出保費的30%給予獎勵。
④引導(dǎo)高新技術(shù)企業(yè)加大研發(fā)投入。積極落實研發(fā)費用加計扣除政策,對符合條件的高新技術(shù)企業(yè),依據(jù)其上年度稅前加計扣除研發(fā)費用增加額的一定比例,每年給予最高20萬元資金獎勵。
⑤試點高新技術(shù)企業(yè)人才個稅獎勵。高新技術(shù)企業(yè)聘任的年工資薪金個人所得稅在8萬(含)以上的各類人才,按其工資薪金所得5年內(nèi)繳納個人所得稅地方留成部分的50%,由同級財政予以獎勵。
⑥引導(dǎo)高新技術(shù)企業(yè)加強技術(shù)攻關(guān)。支持高新技術(shù)企業(yè)開展關(guān)鍵核心共性技術(shù)攻關(guān),市級科技計劃高新領(lǐng)域原則上只支持高新技術(shù)企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)培育庫內(nèi)企業(yè)申報。市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)資金、工業(yè)轉(zhuǎn)型資金和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金優(yōu)先支持高新技術(shù)企業(yè)。優(yōu)先推薦高新技術(shù)企業(yè)申報省級各類科技計劃、制造強省建設(shè)、省“三重一創(chuàng)”若干政策。
2、義安區(qū):對新認定的國家高新技術(shù)企業(yè)給予10萬元的獎勵;自認定當年起,每次按規(guī)定復(fù)審合格的,獎勵企業(yè)5萬元。
3、郊區(qū):對認定的高新技術(shù)企業(yè)給予一次性獎勵10萬元。
4、銅官區(qū):對新認定的國家級高新技術(shù)企業(yè)給予10萬元的一次性獎勵!
5、樅陽縣:對新認定的國家高新技術(shù)企業(yè),給予13萬元獎勵。
銅陵市高新技術(shù)企業(yè)申報領(lǐng)域
(一)電子信息技術(shù)
技術(shù)包括:軟件技術(shù)、微電子技術(shù)、計算機及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)、廣播電視技術(shù)、新型電子元器件、信息安全技術(shù)、智能交通技術(shù)
(二)生物與新醫(yī)藥技術(shù)
技術(shù)包括:醫(yī)藥生物技術(shù) ;中藥、天然藥物;化學(xué)藥;新劑型及制劑技術(shù);yi療儀器技術(shù)、設(shè)備與醫(yī)學(xué)專用軟件;輕工和化工生物技術(shù)
(三)航空航天技術(shù)
技術(shù)包括:民用飛機技術(shù);空中管制系統(tǒng);新一代民用航空運行保障系統(tǒng);衛(wèi)星通信應(yīng)用系統(tǒng);衛(wèi)星導(dǎo)航應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)
(四)新材料技術(shù)
技術(shù)包括:金屬材料;無機非金屬材料;高分子材料;生物醫(yī)用材料;精細化學(xué)品
(五)高技術(shù)服務(wù)業(yè)
技術(shù)包括:共性技術(shù);現(xiàn)代物流;集成電路;業(yè)務(wù)流程外包(BPO);文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)支撐技術(shù);公共服務(wù);技術(shù)咨詢服務(wù);精密復(fù)雜模具設(shè)計;生物醫(yī)藥技術(shù);工業(yè)設(shè)計
(六)新能源及節(jié)能技術(shù)
技術(shù)包括:可再生清潔能源技術(shù);風(fēng)能;生物質(zhì)能;地?zé)崮芾?;核能及氫能;新型高效能量轉(zhuǎn)換與儲存技術(shù);高效節(jié)能技術(shù)
(七)資源與環(huán)境技術(shù)
技術(shù)包括:水污染控制技術(shù);大氣污染控制技術(shù);固體廢棄物的處理與綜合利用技術(shù);環(huán)境監(jiān)測技術(shù);
生態(tài)環(huán)境建設(shè)與保護技術(shù);清潔生產(chǎn)與循環(huán)經(jīng)濟技術(shù);資源高效開發(fā)與綜合利用技術(shù)
(八)高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)
技術(shù)包括:工業(yè)生產(chǎn)過程控制系統(tǒng);高性能、智能化儀器儀表;先進制造技術(shù);新型機械;電力系統(tǒng)信息化與自動化技術(shù);汽車行業(yè)相關(guān)技術(shù)。
銅陵市高新技術(shù)企業(yè)籌備工作
(一)提早獲取核心知識產(chǎn)權(quán)
知識產(chǎn)權(quán)是高企認定的重要指標,分值高達30分,而對于高新技術(shù)企業(yè)認定中有Ⅰ類和Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)之分。
其中,發(fā)明專利(含國防專利)、植物新品種、國家級農(nóng)作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)等按Ⅰ類評價,是高新技術(shù)企業(yè)認定的首要條件,在高企認定中會給申請人帶來相應(yīng)較高的分數(shù),因此企業(yè)必須盡早獲取核心自主知識產(chǎn)權(quán)。
準備措施:
1.在前期設(shè)立研發(fā)立項,就應(yīng)當將知識產(chǎn)權(quán)提前布局和規(guī)劃,建議企業(yè)每年申請知識產(chǎn)權(quán)5項以上,保證企業(yè)自身每年均有5件以上科技成果,從而體現(xiàn)出企業(yè)持續(xù)研發(fā)、持續(xù)創(chuàng)新能力。
2.企業(yè)在申請軟件著作權(quán)時,要注意軟件開發(fā)完成時間應(yīng)在研發(fā)立項實施階段。建議企業(yè)申請知識產(chǎn)權(quán)時,開發(fā)完成時間與研發(fā)立項周期密切貼合。
3.企業(yè)布局的知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)與企業(yè)的技術(shù)領(lǐng)域相關(guān);知識產(chǎn)權(quán)的申請要注重連續(xù)性,避免集中獲得多個知識產(chǎn)權(quán)。
(二)提前歸集認定研發(fā)費用
按照相關(guān)組織管理制度,定期進行研發(fā)項目立項確認,推進研發(fā)項目實施、驗收,做好項目技術(shù)、文檔、財務(wù)等資料整理維護工作。
嚴格按照研發(fā)費用歸集范圍要求,合理有效歸集研發(fā)費用,做好研發(fā)費用輔助帳等相關(guān)工作。每年上半年進行匯算清繳時,同步開展研發(fā)費用加計扣除工作。
注意要點:
1.收入在5000萬元以下的,研發(fā)費用占比5%以上;5000萬元-2億元之間的,研發(fā)費用占比4%以上;2億元以上的,研發(fā)費用占比3%;
2.企業(yè)要設(shè)立研發(fā)費用輔助帳或?qū)Y~,且賬目結(jié)構(gòu)規(guī)范合理;
3.符合要求的企業(yè)盡可能申報研發(fā)費用加計扣除;
4.企業(yè)年度財務(wù)審計報告、研發(fā)費用專項審計報告及匯算清繳報告中應(yīng)披露研發(fā)數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)之間要相互匹配。(此處無三表一致要求)
(三)提前建立合理的人力資源體系
高新技術(shù)企業(yè)認定條件中明確規(guī)定科技人員要占企業(yè)當年職工總數(shù)比例不低于10%,這就要求企業(yè)提前建立合理的人力資源體系。
企業(yè)應(yīng)當對人力資源進行專業(yè)系統(tǒng)的規(guī)劃,建立健全的人力資源體系,以此滿足公司和員工發(fā)展的需求。
(四)提前做好科技成果轉(zhuǎn)化工作
科技成果轉(zhuǎn)化,是高新技術(shù)企業(yè)評審認定條件中另一項高分項,分值高達30分,對高企認定的成功率影響很大。
常態(tài)化推進科技成果轉(zhuǎn)化工作,跟進各個轉(zhuǎn)化時間節(jié)點,每年申請知識產(chǎn)權(quán)5項及以上作為取得的科技成果。
在科技成果轉(zhuǎn)化后形成的產(chǎn)品(服務(wù))等,同步準備檢測報告、查新報告、用戶使用報告等第三方評價材料作為轉(zhuǎn)化成效支撐材料,且應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)近三年科技成果轉(zhuǎn)化的成效,有一定的持續(xù)性。
準備措施:
1.科技成果轉(zhuǎn)化逐項說明中應(yīng)貼合產(chǎn)品進行具體描述,具體描述但不限于:該成果對產(chǎn)品產(chǎn)生了具體的作用或工藝手法、利用該成果實現(xiàn)了某些具體的指標和經(jīng)濟效應(yīng)等。
2.由技術(shù)專家根據(jù)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化總體情況和近三年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)進行綜合評價。一個成果轉(zhuǎn)化成多個產(chǎn)品只能算一個成果轉(zhuǎn)化,多個成果轉(zhuǎn)化成一個產(chǎn)品可認定為多個成果轉(zhuǎn)化。
(五)及時建立研發(fā)機構(gòu)、規(guī)范組織管理
高企認定工作指引指出創(chuàng)新能力評價體系中研究開發(fā)組織管理水平評分占20分,這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎勵政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。
因此,但凡能證明企業(yè)實際進行了研發(fā)活動并取得一定成果的材料都應(yīng)要注意日常收集與整理,才不至于臨時抱佛腳,資料準備不充分。
準備措施:
1.申報企業(yè)建立管理制度體系時,根據(jù)企業(yè)現(xiàn)行的組織架構(gòu)流程,制定符合具有企業(yè)自身特點的研發(fā)組織管理體系,發(fā)布并實施相關(guān)制度流程。
2.《研發(fā)投入核算制度》、《研發(fā)費用輔助帳核算管理辦法》等相關(guān)制度中規(guī)定的會計準則需規(guī)范到企業(yè)具體的財務(wù)歸集和研發(fā)費用核算的日常工作中,并嚴格遵守。
3.結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展變化及經(jīng)營管理需求,制定并更新迭代相關(guān)的組織管理制度并實施發(fā)布修訂版。
4.建立健全研究開發(fā)機構(gòu),與科研院所簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議,有條件的可申請認定工程技術(shù)研究中心。
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