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稅收優(yōu)惠!成都金堂縣高新技術企業(yè)認定條件標準和好處指南
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一、成都金堂縣高新技術企業(yè)認定條件標準
1、核心知識產權
高新技術企業(yè)的一個硬性條件就是企業(yè)必須要有自主的核心知識產權,《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》中明確指出:不具備知識產權的企業(yè)不能認定為高新技術企業(yè)。
知識產權是高企認定的重要指標,是高新技術企業(yè)認定的首要條件,在總分100分的評測體系中,知識產權分值高達30分,而在高新技術企業(yè)認定中分為Ⅰ類和Ⅱ類知識產權。
2、研發(fā)活動及研發(fā)費用歸集
企業(yè)應該持續(xù)投入經(jīng)費進行研究開發(fā),同時研發(fā)費投入占比需要達到一定的標準。
企業(yè)近三個會計年度(實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算,下同)的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求:
研發(fā)投入占比=近三個會計年度的研究開發(fā)費用總額/近三個會計年度銷售收入總額
?。?).最近一年銷售收入小于5,000萬元(含)的企業(yè),比例不低于5%;
(2).最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業(yè),比例不低于4%;
(3).最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè),比例不低于3%。
3.人力資源體系
高新技術企業(yè)認定條件中明確規(guī)定科技人員要占企業(yè)當年職工總數(shù)比例不低于10%,這就要求企業(yè)提前建立合理的人力資源體系,建立健全的人力資源體系,以此滿足公司和員工發(fā)展的需求。
(1).申報材料內的職工總數(shù)與當年企業(yè)所得稅年度納稅申報基礎信息表中(104從業(yè)人數(shù))差異不超過10人。如低于10人建議出具相關的差異說明并附在人力資源情況表處,超過10人,建議更正當年企業(yè)所得稅年度納稅申報基礎信息表中(104從業(yè)人數(shù))。
?。?).科技人員累計實際工作時間必須在183天以上,要盡量做到全部參保。
(3).科技人員要與每年科研項目立項計劃書中的人員相匹配并互相佐證。
4、科技成果轉化
科技成果是指通過科學研究與技術開發(fā)所產生的具有實用價值的成果。(專利、版權、集成電路布圖設計等)。
科技成果轉化是指為提高生產力水平而對科技成果進行的后續(xù)試驗、開發(fā)、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料,發(fā)展新產業(yè)等活動。
科技成果轉化,是高新技術企業(yè)評測體系中另一項高分項,分值高達30分。
?。?).科技成果轉化逐項說明中應貼合產品進行具體描述,具體描述但不限于:該成果對產品產生了具體的作用或工藝手法、利用該成果實現(xiàn)了某些具體的指標和經(jīng)濟效應等。
?。?).每個主要產品應補充專利摘要、檢測報告、查新報告、產品照片、銷售合同及發(fā)票等證明材料。用于佐證企業(yè)自身科技成果轉化實施能力和企業(yè)產品技術的先進性。
5、研發(fā)機構、規(guī)范組織管理
《高企認定工作指引》指出創(chuàng)新能力評價體系中研究開發(fā)組織管理水平評分占20分,這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎勵政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。
二、成都金堂縣高企認定好處
1、高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠政策
a.經(jīng)認定的高新技術企業(yè),企業(yè)所得稅稅率降低10%,可執(zhí)行15%(認定前25%)的優(yōu)惠稅率。
b.研發(fā)費用未形成無形資產計入當期損益的,按照實際發(fā)生額的75%在稅前加計扣除;形成無形資產的,在按照無形資產成本的175%在稅前攤銷( 稅前加計扣除比例越高,稅前扣除就越高,繳稅就越少)。
2.提高企業(yè)市場價值
證明企業(yè)在本領域中具有較強的技術創(chuàng)新能力、高端技術開發(fā)能力,有利于企業(yè)開拓國內外市場;是企業(yè)投標時的重要條件。
3.提高企業(yè)資本價值
政企采購優(yōu)先高新技術企業(yè)。高新技術企業(yè)是吸引地方政府、行業(yè)組織對企業(yè)實施優(yōu)惠政策和資金扶持的重要條件,也更具有吸引風險投資機構和金融機構的實力,從而推動企業(yè)快速投入到產業(yè)化經(jīng)營中去。
4.新三板上市加分
通過高新技術企業(yè)認定的企業(yè)可以在新三板上市過程中加分。
5.其他
政策補貼
申辦瞪羚企業(yè)、政府專項資金必備的前提資質。
企業(yè)職工教育經(jīng)費不超過工資薪金8%的部分,準許稅前扣除。
銀行收緊貸款政策時,高新企業(yè)可申辦無抵押信用貸款。
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