資陽市各區(qū)縣鄉(xiāng)村振興高技能人才培育基地申報(bào)遴選程序和認(rèn)定條件、好處總結(jié)

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  資陽市各區(qū)縣鄉(xiāng)村振興高技能人才培育基地申報(bào)遴選程序

  （一）組織申報(bào)。各縣（區(qū)）結(jié)合本地鄉(xiāng)村振興工作需要，科學(xué)合理確定本轄區(qū)內(nèi)對象范圍，廣泛組織動員申報(bào)?？h級基地同步開展申報(bào)遴選工作。

  （二）遴選推薦。各縣（區(qū)）由人力資源社會保障部門牽頭，依據(jù)《資陽市市級鄉(xiāng)村振興高技能人才培育基地遴選參考標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件1）組織基地遴選推薦工作，于2024年1月31日前將本地市級鄉(xiāng)村振興高技能人才培育基地申報(bào)材料（申報(bào)書、推薦函及附件材料一式3份）以書面及電子版形式報(bào)送市人力資源社會保障局。

  （三）評審認(rèn)定。市級基地由市人力資源社會保障局會同市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市鄉(xiāng)村振興局組織專家進(jìn)行評審，擬定建議名單后進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議，按程序聯(lián)合發(fā)文認(rèn)定。

  資陽市各區(qū)縣鄉(xiāng)村振興高技能人才培育基地申報(bào)遴功能作用

  基地應(yīng)服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，圍繞鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，為產(chǎn)業(yè)園區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)提供菜單式、精準(zhǔn)化、全周期技能人才培育。針對鄉(xiāng)村振興急需緊缺職業(yè)（工種），重點(diǎn)開展高技能人才特別是技師、高級技師、特級技師、首席技師或相應(yīng)技能水平人員培育。

  基地應(yīng)深化人力資源供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，統(tǒng)籌鄉(xiāng)村振興高技能人才供需資源，為重點(diǎn)人群、企業(yè)提供面向鄉(xiāng)村振興相關(guān)領(lǐng)域的針對性培訓(xùn)服務(wù)，提升重點(diǎn)人群就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，提升技能人才參與技術(shù)創(chuàng)新、項(xiàng)目研發(fā)、產(chǎn)品孵化能力。

  基地應(yīng)開展公共服務(wù)和宣傳推廣工作，建立鄉(xiāng)村振興技術(shù)人才交流互動平臺，開展新職業(yè)、新技術(shù)宣傳推廣活動，為高技能人才提供多樣化服務(wù)。廣泛利用宣傳矩陣，全方位、多角度開展宣傳，營造職業(yè)能力創(chuàng)新改革項(xiàng)目建設(shè)的良好輿論氛圍。

  基地應(yīng)以鄉(xiāng)村振興為重點(diǎn)，在文化、旅游、體育、康養(yǎng)、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域開展鄉(xiāng)村振興高技能人才培育工作，培養(yǎng)一批鄉(xiāng)村工匠、非遺傳承人、鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員、體育專業(yè)人才、康養(yǎng)服務(wù)行業(yè)人才、農(nóng)村電商人才等，為全省打造“天府新農(nóng)人”提供人才支撐，服務(wù)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)。

  資陽市各區(qū)縣鄉(xiāng)村振興高技能人才培育基地申報(bào)基本條件

  （一）具有明確的管理主體?；毓芾碇黧w應(yīng)由縣級人民政府或委托相關(guān)職能部門牽頭管理。

  （二）具有明確的運(yùn)營主體?；剡\(yùn)營主體應(yīng)由政府管理部門與具備文化、旅游、體育、康養(yǎng)、農(nóng)業(yè)等方面人才培育工作基礎(chǔ)和一定行業(yè)影響的院校、科研院所等專業(yè)供給單位共同組成。

  （三）具有固定的場所和設(shè)施設(shè)備。培訓(xùn)場所和設(shè)施設(shè)備符合國家建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn)，最低應(yīng)滿足年培訓(xùn)能力1000人次的需要，其他條件特別優(yōu)秀，有較強(qiáng)人才培養(yǎng)能力的，可破格認(rèn)定。

  （四）具有完備的課程體系。有針對當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)的重點(diǎn)培訓(xùn)方案、培訓(xùn)課程；平原、丘陵、盆周山區(qū)、高原地區(qū)應(yīng)具有體現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)和傳統(tǒng)技能技藝的課程資源；課程體系不少于2個。

  （五）具有完善的組織管理體系。管理機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，崗位職責(zé)明確；有規(guī)范的培訓(xùn)管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、風(fēng)險管理等制度；遵守國家法律法規(guī)，近3年未受過刑事行政處罰和失信聯(lián)合懲戒。

  資陽市各區(qū)縣鄉(xiāng)村振興高技能人才培育基地申報(bào)專項(xiàng)條件

  除滿足上述基本條件外，還應(yīng)滿足以下條件之二：

  （一）具有非遺工坊、非遺傳承所（點(diǎn)）等載體；

  （二）具有市級及以上文明旅游示范單位、旅游度假區(qū)、A級旅游景區(qū)、市級及以上鄉(xiāng)村旅游重點(diǎn)村等載體；

  （三）具有國家級、省級、市級森林康養(yǎng)基地，國家級、省級、市級智慧健康養(yǎng)老示范基地，醫(yī)養(yǎng)示范小鎮(zhèn)等載體；

  （四）具有市級及以上體育旅游示范基地、市級及以上體育產(chǎn)業(yè)示范基地等載體；

  （五）具有國家級、省級、市級、縣級的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)等載體。

  資陽市各區(qū)縣鄉(xiāng)村振興高技能人才培育基地申報(bào)好處

  基地應(yīng)具有較強(qiáng)的管理能力和高效的組織管理體系，配備具有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任基地負(fù)責(zé)人，不斷完善培訓(xùn)管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、風(fēng)險管理等制度，具備突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。

  基地應(yīng)將基地建設(shè)工作納入本單位年度工作計(jì)劃及目標(biāo)，建立人才培育質(zhì)量評估機(jī)制，建立監(jiān)督、審計(jì)及績效評估制度。

  基地應(yīng)有明確、穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)和資金來源，可通過提供優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)，探索市場化培育模式，滿足基地日常運(yùn)營和可持續(xù)發(fā)展需要。

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