20萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)！岳陽(yáng)市各地市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)條件程序及認(rèn)定補(bǔ)貼資金梳理

根據(jù)岳陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法整理，以下將為大家具體說(shuō)說(shuō)關(guān)于岳陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)條件程序及認(rèn)定補(bǔ)貼資金等內(nèi)容，此次對(duì)獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的組織給予每個(gè)20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人給予每人2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的組織給予每個(gè)5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，岳陽(yáng)樓區(qū)、云溪區(qū)、君山區(qū)、岳陽(yáng)縣、華容縣、湘陰縣、平江縣、汨羅市、臨湘市，岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、岳陽(yáng)南湖風(fēng)景區(qū)和屈原管理區(qū)想要咨詢申請(qǐng)的可以聯(lián)系漁漁為您解答指導(dǎo)！

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第一章　總則

第一條為加快建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)市，不斷提高全社會(huì)質(zhì)量意識(shí)，引導(dǎo)和激勵(lì)全市各行各業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品、工程、服務(wù)和環(huán)境等領(lǐng)域質(zhì)量水平，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》《國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰條例》《湖南省評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)管理實(shí)施細(xì)則》《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法〉的通知》(湘政辦發(fā)〔2021〕34號(hào))等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條　本辦法適用于岳陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)(以下簡(jiǎn)稱市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng))申報(bào)、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)和監(jiān)督管理等各項(xiàng)活動(dòng)。

第三條　岳陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)是市人民政府對(duì)在質(zhì)量領(lǐng)域推廣科學(xué)質(zhì)量管理制度、模式和方法，促進(jìn)質(zhì)量管理創(chuàng)新，傳播先進(jìn)質(zhì)量理念和質(zhì)量?jī)r(jià)值觀的各類組織和個(gè)人授予的獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條　市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)分為市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)和市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)，表彰周期執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定。

每屆市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織不超過(guò)3個(gè)、個(gè)人不超過(guò)2個(gè)，每屆可對(duì)1—2個(gè)在質(zhì)量領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)的組織授予市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)，達(dá)不到獎(jiǎng)勵(lì)條件可以空缺。

第五條　市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定遵循申請(qǐng)自愿、不收費(fèi)和科學(xué)、公開、公平、公正的原則，在組織和個(gè)人自愿申報(bào)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)開展評(píng)審工作。

第二章　組織領(lǐng)導(dǎo)

第六條　市人民政府設(shè)立岳陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱市評(píng)委會(huì))，市評(píng)委會(huì)主任由分管質(zhì)量工作的副市長(zhǎng)擔(dān)任，成員組成為質(zhì)量管理領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者、政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、企業(yè)家和消費(fèi)者代表。其主要職責(zé)是組織、推動(dòng)、指導(dǎo)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)，研究決定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過(guò)程中的重大事項(xiàng)，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議名單。市評(píng)委會(huì)辦公室設(shè)在市市場(chǎng)監(jiān)督管理局，負(fù)責(zé)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的日常管理工作。

第七條　市評(píng)委會(huì)辦公室下設(shè)評(píng)審組和監(jiān)督組。評(píng)審組主要負(fù)責(zé)建立評(píng)審員專家?guī)欤芾砩陥?bào)材料，組織材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、顧客滿意度測(cè)評(píng)等工作。監(jiān)督組主要負(fù)責(zé)監(jiān)督市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的受理、評(píng)審、表彰工作。

第三章　申報(bào)、核實(shí)和受理

岳陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)條件

第八條　申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的組織(以下簡(jiǎn)稱申報(bào)組織)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

(一)依法在岳陽(yáng)市內(nèi)注冊(cè)登記并經(jīng)營(yíng)的法人或其他組織(包括從事生產(chǎn)、服務(wù)、研究、設(shè)計(jì)、教育、醫(yī)療及社會(huì)中介等工作的各類組織);

(二)推廣應(yīng)用卓越績(jī)效管理模式，實(shí)施首席質(zhì)量官制度，質(zhì)量管理體系健全，質(zhì)量管理制度、模式、方法有所創(chuàng)新，并且成熟度高，具有推廣價(jià)值;

(三)實(shí)施質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持質(zhì)量第一的發(fā)展理念，崇尚優(yōu)秀質(zhì)量文化，在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、品牌影響力以及效益等方面取得突出成績(jī)并達(dá)到省內(nèi)(國(guó)內(nèi))領(lǐng)先水平，近3年來(lái)主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和質(zhì)量等指標(biāo)位居市內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位;

(四)近5年內(nèi)無(wú)生產(chǎn)安全事故和重大質(zhì)量、環(huán)保等事故(件);

(五)近5年內(nèi)沒(méi)有嚴(yán)重違法、違紀(jì)行為。

第九條　申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人(以下簡(jiǎn)稱申報(bào)個(gè)人)，應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

(一)擁護(hù)中央的路線、方針、政策;

(二)對(duì)質(zhì)量管理制度、模式、方法創(chuàng)新以及質(zhì)量發(fā)展事業(yè)作出突出貢獻(xiàn);

(三)恪守職業(yè)道德和社會(huì)規(guī)范，無(wú)違法違紀(jì)行為。

第十條　符合申報(bào)條件的組織和個(gè)人，在自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)條件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向縣市區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管部門提出申請(qǐng)。市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人在獲獎(jiǎng)后6年內(nèi)不得申報(bào)。

申報(bào)組織和個(gè)人對(duì)申報(bào)材料的完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。

申報(bào)材料不得涉及國(guó)防、國(guó)家安全、國(guó)家秘密;涉及商業(yè)或技術(shù)秘密的，申報(bào)組織和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以注明。

第十一條　縣市區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，并報(bào)所在地縣市區(qū)人民政府(管委會(huì))批準(zhǔn)后，向市評(píng)委會(huì)推薦。

第十二條　市評(píng)委會(huì)辦公室對(duì)申報(bào)組織和個(gè)人的主體資格、推薦渠道、申報(bào)程序和材料規(guī)范性等進(jìn)行審查，并征求相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門意見。

第十三條　市評(píng)委會(huì)辦公室根據(jù)初步審查結(jié)果，形成市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)受理名單，并向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日;對(duì)不予受理及公示期間有異議的組織或個(gè)人，經(jīng)查實(shí)的，市評(píng)委會(huì)辦公室向申報(bào)組織或個(gè)人書面說(shuō)明理由。

岳陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)流程

第四章　評(píng)審

第十四條　市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)主要依據(jù)《市州和縣市區(qū)人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》(DB43/T2517-2022)進(jìn)行評(píng)審。市評(píng)委會(huì)辦公室可根據(jù)行業(yè)、企業(yè)類別，分別制訂評(píng)審辦法。

第十五條　對(duì)通過(guò)公示的申報(bào)組織和個(gè)人，市評(píng)委會(huì)辦公室評(píng)審組組織開展評(píng)審，評(píng)審程序包括材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、顧客滿意度測(cè)評(píng)、綜合評(píng)價(jià)、審議和公示公告。

第十六條　評(píng)審組對(duì)組織或個(gè)人提交的申報(bào)材料按照評(píng)審辦法進(jìn)行評(píng)分，形成材料評(píng)審報(bào)告。評(píng)審組按材料評(píng)審得分高低提出現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審名單。對(duì)未進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審名單的組織和個(gè)人，由市評(píng)委會(huì)辦公室反饋材料評(píng)審結(jié)果。

第十七條　對(duì)通過(guò)材料評(píng)審的組織和個(gè)人，評(píng)審組依據(jù)評(píng)審辦法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，并出具現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告。

第十八條　市評(píng)委會(huì)辦公室通過(guò)公開招投標(biāo)委托中介機(jī)構(gòu)對(duì)通過(guò)材料評(píng)審的組織進(jìn)行顧客滿意度測(cè)評(píng)，形成顧客滿意度測(cè)評(píng)報(bào)告。

第十九條　市評(píng)委會(huì)辦公室對(duì)材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和滿意度測(cè)評(píng)情況進(jìn)行綜合計(jì)分，根據(jù)得分高低按照不超過(guò)獲獎(jiǎng)名額2倍的比例提出市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)和市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)候選名單。

第二十條　市評(píng)委會(huì)召開會(huì)議，對(duì)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)候選名單予以審議，等額投票產(chǎn)生市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)和市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)建議名單。

第二十一條　市評(píng)委會(huì)辦公室將市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)和市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)建議名單向社會(huì)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間存在異議的組織或個(gè)人，經(jīng)查實(shí)的，由市評(píng)委會(huì)辦公室提請(qǐng)市評(píng)委會(huì)取消其獲獎(jiǎng)資格。對(duì)公示無(wú)異議的組織和個(gè)人，經(jīng)市評(píng)委會(huì)主任審核，市長(zhǎng)審定后，由市人民政府公布。

第五章獎(jiǎng)勵(lì)

岳陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助

第二十二條　市人民政府對(duì)獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的組織給予每個(gè)20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人給予每人2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的組織給予每個(gè)5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書。

第二十三條　市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)資金和評(píng)審工作經(jīng)費(fèi)列入市財(cái)政預(yù)算，實(shí)行?？顚Ｓ?。

第二十四條　市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)資金主要用于表彰和激勵(lì)獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人，支持其推廣先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)、開展質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)、推動(dòng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)及人員素質(zhì)提升等。

第六章　監(jiān)督管理

第二十五條　申報(bào)組織和個(gè)人隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料進(jìn)行申報(bào)的，5年內(nèi)不予受理其申報(bào)。獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段獲獎(jiǎng)的，取消其獎(jiǎng)勵(lì)，收回證書、獎(jiǎng)杯，追繳獎(jiǎng)金，建議有權(quán)機(jī)關(guān)予以處理，并向社會(huì)公開，10年內(nèi)不予受理其申報(bào)。

第二十六條　建立對(duì)獲獎(jiǎng)組織的定期巡訪和動(dòng)態(tài)管理制度。市評(píng)委會(huì)辦公室及有關(guān)部門有權(quán)及時(shí)了解獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量管理等情況，督促其珍惜榮譽(yù)，不斷進(jìn)步。

第二十七條　獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人自獲獎(jiǎng)之日起5年內(nèi)發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故，或者存在嚴(yán)重違法違紀(jì)情形的，收回證書、獎(jiǎng)杯，并向社會(huì)公開。

第二十八條　獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人可在組織和個(gè)人形象宣傳中使用市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)及標(biāo)識(shí)，但需注明獲獎(jiǎng)年度，且不得將市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)用于產(chǎn)品、服務(wù)的標(biāo)識(shí)或者產(chǎn)品、服務(wù)的質(zhì)量宣傳，不得出售、出租證書、獎(jiǎng)杯或者將其用于其他營(yíng)利性活動(dòng)。

第二十九條　承擔(dān)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審任務(wù)的工作機(jī)構(gòu)、工作人員、評(píng)審人員要嚴(yán)于律己，公正廉明，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評(píng)審。應(yīng)嚴(yán)格保守知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

第三十條　對(duì)在評(píng)審過(guò)程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，造成不良后果的工作機(jī)構(gòu)、工作人員、評(píng)審人員，取消其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審、工作資格，并提請(qǐng)其主管部門或所在工作單位給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十一條　任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)受理、評(píng)審過(guò)程中存在違法、違紀(jì)情形的，可以向監(jiān)督組舉報(bào)。監(jiān)督組應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核查，并向市評(píng)委會(huì)報(bào)告核查情況。發(fā)現(xiàn)存在違法、違紀(jì)行為的，可以建議有權(quán)機(jī)關(guān)予以處理。

第三十二條　參與市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選的人員與申報(bào)組織或個(gè)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向監(jiān)督組申請(qǐng)回避。監(jiān)督組對(duì)回避申請(qǐng)進(jìn)行核查，對(duì)情況屬實(shí)的準(zhǔn)予回避，對(duì)應(yīng)當(dāng)回避而未主動(dòng)申請(qǐng)回避的提出回避建議。

第三十三條　獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人應(yīng)當(dāng)積極宣傳推廣質(zhì)量管理制度、模式、方法。各縣市區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管部門及有關(guān)部門、單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)職責(zé)，組織本地區(qū)、本領(lǐng)域獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人開展質(zhì)量管理交流推廣活動(dòng)。

第三十四條　獲獎(jiǎng)組織的質(zhì)量管理制度、模式、方法發(fā)生重大變化的，獲獎(jiǎng)組織應(yīng)當(dāng)書面報(bào)告所在地市場(chǎng)監(jiān)管部門。

第七章　附則

第三十五條　本辦法自2024年1月19日施行，有效期5年。

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