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關(guān)于馬鞍山經(jīng)開區(qū)涉及企業(yè)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
一、對(duì)重點(diǎn)企業(yè)有組織調(diào)劑就業(yè)有哪些政策支持?
答:重點(diǎn)企業(yè)組織職工到省內(nèi)缺工企業(yè)短期務(wù)工1-3個(gè)月的,根據(jù)組織短期務(wù)工協(xié)議和務(wù)工人數(shù),由轉(zhuǎn)出地就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人300元給予重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。原則上,重點(diǎn)企業(yè)1年內(nèi)因同一職工申領(lǐng)用工調(diào)劑補(bǔ)助不超過2次。
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二、企業(yè)可享受的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼主要有哪些?
答:(一)企業(yè)吸納困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。企業(yè)吸納就業(yè)困難人員,簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),按企業(yè)為困難人員實(shí)際繳納的保險(xiǎn)費(fèi)據(jù)實(shí)給予補(bǔ)貼(不包括個(gè)人繳納部分)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限是:除距法定退休年齡不足5年(含5年)的可延長(zhǎng)至退休外,其余人員最長(zhǎng)不超過3年(以初次核定其享受補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn))。
(二)小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,并與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同且為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼(不包括個(gè)人繳納部分),補(bǔ)貼期限不超過12個(gè)月。
(三)員工制家庭服務(wù)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。符合條件的員工制家庭服務(wù)企業(yè)與員工簽訂1年以上勞動(dòng)合同并交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按其為員工實(shí)際繳納的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予90%的補(bǔ)貼。除對(duì)距法定退休年齡不足5年的員工可延長(zhǎng)至退休外,其余員工補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年。
三、什么是公益性崗位?
答:公益性崗位是指各類用人單位開發(fā)并經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定,用于安置就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位。主要包括:非營(yíng)利性基層公共服務(wù)類,公共管理類崗位,城鄉(xiāng)輔助性社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位,機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)組織、民辦非企業(yè)單位等工勤服務(wù)輔助性崗位,勞務(wù)派遣企業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)等托底性安置崗位,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)以上人民政府確定可納入公益性崗位范圍的其他崗位。
四、公益性崗位安置對(duì)象有哪些?
答:公益性崗位安置對(duì)象為就業(yè)困難人員。主要包括零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、長(zhǎng)期失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人、享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生、省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。(咨詢電話:8880286)
五、公益性崗位有哪些補(bǔ)貼政策?
答:(一)給予用人單位崗位補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員公益性崗位補(bǔ)貼,分為用人單位崗位補(bǔ)貼和個(gè)人崗位補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),其中直接支付給用人單位的崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月600元,市區(qū)支付給就業(yè)困難人員每人每月750元,各縣在用人單位崗位補(bǔ)貼和個(gè)人崗位補(bǔ)貼不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的前提下自行確定。吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)的另按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位一次性崗位補(bǔ)助。
(二)給予用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的用人單位,按照用人單位為公益性崗位人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼(不包括個(gè)人繳納部分)。
(三)補(bǔ)貼期限:3年(距退休5年到退休)。
(四)補(bǔ)貼次數(shù):對(duì)補(bǔ)貼期滿后通過開展職業(yè)指導(dǎo)、推薦3次以上就業(yè)崗位仍然難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、重度殘疾人(有勞動(dòng)能力)等特殊困難人員,可再次按程序通過公益性崗位予以安置,累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過2次。
(五)期滿退出政策:對(duì)于用人單位開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員并在補(bǔ)貼期滿后轉(zhuǎn)為本單位勞動(dòng)合同制用工,簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按規(guī)定給予招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
六、對(duì)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)有哪些稅收支持政策?
答:符合規(guī)定的建檔立卡貧困人口、持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員,從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,自辦理個(gè)體工商戶登記當(dāng)月起,在3年(36個(gè)月,下同)內(nèi)按每戶每年14400元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。上述人員具體范圍是:
1.納入全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)的建檔立卡貧困人口;
2.在人力資源社會(huì)保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上的人員;
3.零就業(yè)家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動(dòng)年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員;
4.畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生是指實(shí)施高等學(xué)歷教育的普通高等學(xué)校、成人高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生;畢業(yè)年度是指畢業(yè)所在自然年,即1月1日至12月31日。
七、對(duì)企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)有哪些稅收支持政策?
答:企業(yè)招用建檔立卡貧困人口,以及在人社部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)人員,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)月起,在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年7800元。
八、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策有哪些?
答:(一)個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員(含殘疾人)、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生(含大學(xué)生村官和留學(xué)回國學(xué)生)、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、建檔立卡貧困人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民,最高可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款50萬元。對(duì)符合條件的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人合伙創(chuàng)業(yè)的,可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度,最高不超過符合條件個(gè)人貸款總額度的10%。除助學(xué)貸款、扶貧貸款、住房貸款、購車貸款、5萬元以下小額消費(fèi)貸款(含信用卡消費(fèi))以外,申請(qǐng)人提交創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)時(shí),本人及其配偶應(yīng)沒有其他貸款。
(二)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。屬于《統(tǒng)計(jì)上大中小微企業(yè)劃分辦法(2017)》(國統(tǒng)字〔2017〕213號(hào))規(guī)定的小型、微型企業(yè),當(dāng)年新招用符合條件創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人數(shù)與企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)的占比達(dá)15%,超過100人的企業(yè)達(dá)8%,貸款額度由經(jīng)辦銀行根據(jù)小微企業(yè)實(shí)際招用符合條件的人數(shù)合理確定,最高不超過300萬元,貸款期限最長(zhǎng)不超過2年,貸款利率由經(jīng)辦銀行根據(jù)借款人的經(jīng)營(yíng)狀況、信用情況等與借款人協(xié)商確定。
(三)個(gè)人和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息。2021年1月1日之前,對(duì)符合條件的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,財(cái)政部門給予全額貼息;對(duì)符合條件的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,財(cái)政部門按照貸款合同簽訂日貸款基礎(chǔ)利率的50%給予貼息。自2021年1月1日起,新發(fā)放的個(gè)人和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款利息,LPR-150BP以下部分,由借款人和借款企業(yè)承擔(dān),剩余部分財(cái)政給予貼息。
九、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策有哪些?
答:面向有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者。重點(diǎn)對(duì)貧困家庭子女、貧困勞動(dòng)力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“兩后生”)、各類職業(yè)院校(含技工院校,下同)學(xué)生、高校學(xué)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、下崗失業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗職工、小微企業(yè)主、個(gè)體工商戶、就業(yè)困難人員(含殘疾人)、退役軍人、即將刑滿釋放人員等開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)按照培訓(xùn)的課程項(xiàng)目給予補(bǔ)貼,創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)1000元/人、改善企業(yè)培訓(xùn)1300元/人、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)(網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn))1300元/人、創(chuàng)業(yè)基地實(shí)訓(xùn)800元/人,其中,創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)通過安徽省創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺(tái)開展,通過免費(fèi)申領(lǐng)電子創(chuàng)業(yè)券支付。
十、民營(yíng)孵化基地補(bǔ)貼政策有哪些?
答:社會(huì)資本、民營(yíng)企業(yè)或高校投資建設(shè)和管理運(yùn)營(yíng)的孵化基地,為初次創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地(包括現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、工業(yè)廠房、商貿(mào)店鋪、辦公樓宇等)或創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)(包括創(chuàng)客空間、創(chuàng)新工場(chǎng)等眾創(chuàng)空間),場(chǎng)地租金不超過同類地區(qū)、同類型場(chǎng)地平均租金的80%,物業(yè)費(fèi)用不超過同類地區(qū)、同類型場(chǎng)地平均物業(yè)費(fèi)的70%,且被人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)孵化基地的,根據(jù)在基地孵化9個(gè)月以上且符合條件的企業(yè)戶數(shù),在3年孵化期內(nèi),由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每戶每年5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予孵化基地補(bǔ)貼。同時(shí),支持地方新建、改擴(kuò)建或共建一批特色突出、設(shè)施齊全的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)、孵化基地,鼓勵(lì)農(nóng)民工等人員在園區(qū)創(chuàng)業(yè),加大對(duì)園區(qū)的支持力度,根據(jù)入孵企業(yè)數(shù)量,由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每戶每年5000元給予孵化基地補(bǔ)貼。
十一、園區(qū)、孵化基地水電氣費(fèi)補(bǔ)貼政策有哪些?
答:對(duì)吸納就業(yè)穩(wěn)定在50人以上的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化基地內(nèi)發(fā)生的水電氣費(fèi),由縣(區(qū))級(jí)政府給予不超過當(dāng)年實(shí)際費(fèi)用50%、最高不超過5萬元的補(bǔ)貼
十二、支持創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)補(bǔ)助政策有哪些?
答:對(duì)獲批認(rèn)定的國家級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)(示范)縣,省統(tǒng)籌就業(yè)補(bǔ)助資金根據(jù)績(jī)效對(duì)其重點(diǎn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予補(bǔ)助,每個(gè)縣(市)最高200萬元;對(duì)獲批認(rèn)定的省級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園,由就業(yè)補(bǔ)助資金給予園區(qū)120萬元的補(bǔ)助;對(duì)獲批認(rèn)定的安徽青年創(chuàng)業(yè)園,由就業(yè)補(bǔ)助資金給予園區(qū)80-1200萬元的補(bǔ)助;對(duì)獲批認(rèn)定的省級(jí)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園,由就業(yè)補(bǔ)助資金給予園區(qū)200萬元的補(bǔ)助。
十三、新創(chuàng)業(yè)失敗人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策有哪些?
答:工商登記注冊(cè)滿1年不滿3年的企業(yè)注銷后,其法定代表人或主要出資人登記失業(yè),并以個(gè)人身份續(xù)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的,按照前創(chuàng)辦企業(yè)納稅總額的50%(最高不超過1萬元),給予一次性社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
一、畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策有哪些?
答:應(yīng)屆城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困戶家庭、退捕漁民家庭、獲得國家助學(xué)貸款、殘疾以及特困人員等7類高校畢業(yè)生,包括中等職業(yè)學(xué)校、技工院校應(yīng)屆7類困難畢業(yè)生,每人一次性1500元,主要用于補(bǔ)助畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)過程中的相關(guān)費(fèi)用,緩解畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)費(fèi)用壓力。
二、高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼政策有哪些?
答:畢業(yè)年度高校畢業(yè)生與小微企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同,并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由就業(yè)補(bǔ)助資金給予高校畢業(yè)生每人3000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。
三、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策有哪些?
答:對(duì)畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役2年以內(nèi)的自主就業(yè)退役軍人、建檔立卡貧困勞動(dòng)者首次創(chuàng)辦小微企業(yè),且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的,由就業(yè)補(bǔ)助資金給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
四、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策有哪些?
答:離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,靈活就業(yè)或通過新就業(yè)形態(tài)方式就業(yè),并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按照每人每月給予350元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼(享受最低生活保障的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼為每人每月450元)和100元職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限不超過24個(gè)月。
五、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼政策有哪些?
答:支持離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年,到見習(xí)單位參加就業(yè)見習(xí),提高就業(yè)能力,促進(jìn)盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。見習(xí)期間,見習(xí)單位給予見習(xí)人員發(fā)放見習(xí)生活補(bǔ)助,每人每月不低于2000元,其中就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人每月1400元給予見習(xí)單位補(bǔ)貼,給予帶教老師一次性200元補(bǔ)助;同時(shí),見習(xí)單位為見習(xí)人員購買人身意外傷害保險(xiǎn)每人100元,由就業(yè)補(bǔ)助資金給予補(bǔ)助。
六、校園招聘會(huì)補(bǔ)貼政策有哪些?
答:舉辦免費(fèi)大型公益性招聘會(huì)的省內(nèi)各高校,可依據(jù)簽訂三方就業(yè)協(xié)議畢業(yè)生人數(shù),按每人60元標(biāo)準(zhǔn)享受招聘會(huì)補(bǔ)貼
七、高校畢業(yè)生基層特定崗位政策有哪些?
答:實(shí)施基層特崗計(jì)劃是我省貫徹落實(shí)國家促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的創(chuàng)新舉措,旨在吸納畢業(yè)2年內(nèi)未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)從事社會(huì)管理及其他服務(wù)工作。基層特崗實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,按照“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,用人單位承擔(dān)勞動(dòng)合同主體責(zé)任。各地結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,優(yōu)化特崗人員工資結(jié)構(gòu),建立正常工資增長(zhǎng)機(jī)制,重點(diǎn)建立與工齡、工作績(jī)效等掛鉤的工資分配機(jī)制。對(duì)尚在勞動(dòng)合同期內(nèi)的基層特定崗位人員,納入“三支一扶”計(jì)劃招募范圍;在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中,基層特崗服務(wù)期視為基層工作經(jīng)歷。
退役軍人等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
一、退役軍人有哪些創(chuàng)業(yè)扶持政策?
答:針對(duì)退役士兵創(chuàng)業(yè)不同階段的需求,開展階梯式創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),組織退役士兵參加創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目,給予每人100-1300元的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
通過安徽省創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺(tái),為退役士兵免費(fèi)發(fā)行電子創(chuàng)業(yè)券,提供能力測(cè)評(píng)、孵化融資、代理服務(wù)、導(dǎo)師指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等全方位創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
二、退役軍人首次返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有哪些補(bǔ)助?
答:退役軍人首次返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的,帶動(dòng)3人以上就業(yè)且簽訂1年以上勞動(dòng)合同的,由就業(yè)補(bǔ)助資金給予一次性5000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;其中,對(duì)帶動(dòng)建檔立卡貧困勞動(dòng)者就業(yè)的,由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人2000—3000元再給予一次性補(bǔ)助
三、小微企業(yè)吸納自主就業(yè)退役軍人享受哪些政策?
答:對(duì)與自主就業(yè)退役軍人簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同,并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè),由就業(yè)補(bǔ)助資金給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
四、殘疾人創(chuàng)業(yè)有哪些扶持政策?
答:殘疾人個(gè)人及其家庭通過從事種植、養(yǎng)殖、加工、零售、修理、餐飲、盲人醫(yī)療按摩、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)電商等各種形式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的,給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于3000元。
符合條件的殘疾人首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商登記注冊(cè)之日起正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上的,由就業(yè)補(bǔ)助資金給予不少于5000元的一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼。
五、殘疾人及招用殘疾人的單位享受哪些政策?
答:認(rèn)定為就業(yè)困難人員的殘疾人實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的,由就業(yè)補(bǔ)助資金按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。招用被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的殘疾人并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位,以及通過公益性崗位安置被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的殘疾人并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位,按其為殘疾人實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼(不包括個(gè)人繳納部分)
六、在外務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有哪些支持政策?
答:農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的,可申請(qǐng)最高不超過50萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,并按規(guī)定給予貼息。創(chuàng)辦的小微企業(yè),可申請(qǐng)最高不超過300萬元的擔(dān)保貸款。對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工首次創(chuàng)辦小微企業(yè)且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的,給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)回遷或購置新生產(chǎn)設(shè)備,且符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的,由縣(區(qū))級(jí)政府給予一定的設(shè)備補(bǔ)助。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)自主建設(shè)或租賃廠房的,由縣(區(qū))級(jí)政府給予一定的廠房補(bǔ)助。對(duì)入駐農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園的企業(yè),給予一定的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、水電場(chǎng)地費(fèi)減免等政策。對(duì)新創(chuàng)業(yè)失敗的企業(yè)法定代表人或主要出資人,按照規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)于被評(píng)為省農(nóng)民工“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”和“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星”項(xiàng)目和個(gè)人,分別給予10萬元、5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
七、靈活就業(yè)人員享受的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策有哪些?
答:對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè),并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按照每人每月給予350元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼(享受最低生活保障的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼為每人每月450元)和100元職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限除距法定退休年齡不足5年(含5年)的可延長(zhǎng)至退休外,其余人員最長(zhǎng)不超過3年(以初次核定其享受補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn))。
就業(yè)困難人員就業(yè)援助政策
一、就業(yè)困難人員主要包括哪些?
答:“就業(yè)困難人員”是指因身體狀況、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè),以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè),經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的以下人員:
(一)零就業(yè)家庭成員:城鎮(zhèn)居民家庭中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的成員均處于登記失業(yè)狀態(tài),經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)部門推薦,非因本人原因,仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè),且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的成員。
(二)大齡就業(yè)困難人員:距退休年齡不足5年,且登記失業(yè)9個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。
(三)長(zhǎng)期失業(yè)人員:經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)部門推薦,非因本人原因,仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè),且登記失業(yè)12個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。
(四)享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員:正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過最低生活保障9個(gè)月以上的家庭,且登記失業(yè)9個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。
(五)享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員:正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過最低生活保障9個(gè)月以上的承包土地(林地)被征用家庭,土地(林地)被征用后人均不足0.3畝,且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。
(六)享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人:正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過最低生活保障9個(gè)月以上家庭的殘疾人,持有第二代中華人民共和國殘疾人證、殘疾等級(jí)被評(píng)定為4級(jí),且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。
(七)享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生:正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過最低生活保障9個(gè)月以上家庭的高校畢業(yè)生,且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。
二、對(duì)就業(yè)困難人員就業(yè)援助方式主要有哪些?
答:對(duì)就業(yè)困難人員提供個(gè)性化援助,通過組織參加職業(yè)培訓(xùn)、推薦企業(yè)吸納、幫助靈活就業(yè)、扶持自主創(chuàng)業(yè)等方式,幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)仍然難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,可納入公益性崗位安置對(duì)象范圍。根據(jù)年齡、家庭等因素,建立公益性崗位安置對(duì)象排序機(jī)制,優(yōu)先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年人員和零就業(yè)家庭成員。
禁捕退捕漁民安置保障政策
一、禁捕退捕漁民安置保障政策對(duì)象包括哪些?
答:全省1條長(zhǎng)江干流、8條重要支流、44個(gè)水生生物保護(hù)區(qū)(簡(jiǎn)稱“1、8、44”),全面禁止生產(chǎn)性捕撈所涉及的、經(jīng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門認(rèn)定的建檔立卡退捕漁民。
二、禁捕退捕漁民安置保障支持政策有哪些?
答:(一)經(jīng)營(yíng)主體吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)中小微企業(yè)、就業(yè)車間、合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等各類經(jīng)營(yíng)主體吸納退捕漁民就業(yè)且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼;其中吸納就業(yè)困難退捕漁民就業(yè)的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到每人2000元,每戶企業(yè)最高不超過4萬元。
(二)小微企業(yè)一次性就業(yè)補(bǔ)貼。勞動(dòng)年齡內(nèi)的退捕漁民與在本市范圍內(nèi)注冊(cè)的小微企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同,給予退捕漁民每人3000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。
(三)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)、行政村等,組織退捕漁民外出務(wù)工就業(yè),并簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,或簽訂6個(gè)月以上勞務(wù)協(xié)議、購買人身意外保險(xiǎn)的,由輸出地按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)、行政村等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。
(四)交通費(fèi)補(bǔ)助。對(duì)跨縣區(qū)就業(yè)的退捕漁民,并簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,或簽訂6個(gè)月以上勞務(wù)協(xié)議、購買人身意外保險(xiǎn)的,給予300-500元/年的交通費(fèi)補(bǔ)助。其中,縣(區(qū)、開發(fā)園區(qū))外省內(nèi)就業(yè)的,按每人每年300元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助,省外就業(yè)的按每人每年500元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。
(五)居家就業(yè)補(bǔ)助。對(duì)居家就業(yè)的退捕漁民和組織退捕漁民居家就業(yè)的單位或?qū)嶓w,分別給予每年1500元就業(yè)補(bǔ)助。
(六)高校畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。將退捕漁民家庭高校畢業(yè)生納入高校畢業(yè)生一次性求助創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放范圍,按照每人1500元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
(七)首次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)退捕漁民首次創(chuàng)業(yè)(創(chuàng)業(yè)實(shí)體注冊(cè)地點(diǎn)不限于本市行政區(qū)域),且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的,按照5000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
(八)公益性崗位補(bǔ)貼。將退捕之日起6個(gè)月及以上未就業(yè)的大齡退捕漁民納入就業(yè)困難人員認(rèn)定范圍,對(duì)登記失業(yè)6個(gè)月以上未就業(yè)的退捕漁民認(rèn)定為就業(yè)困難人員。對(duì)在公益性崗位就業(yè)的退捕漁民,給予退捕漁民崗位補(bǔ)貼。就業(yè)困難退捕漁民公益性崗位補(bǔ)貼,分為用人單位崗位補(bǔ)貼和個(gè)人崗位補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),其中支付給用人單位的崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月600元,支付給就業(yè)困難退捕漁民的崗位補(bǔ)貼為每人每月750元,補(bǔ)貼期限不超過3年,距退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休。
(九)臨時(shí)性公益性崗位補(bǔ)貼。對(duì)安排在政府部門指導(dǎo)開發(fā)的保潔衛(wèi)生、防疫消殺、巡查值守等臨時(shí)性公益性崗位的就業(yè)困難退捕漁民,給予退捕漁民崗位補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)按照每人每月不高于所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%,補(bǔ)貼期限最高不超過6個(gè)月。
(十)“捕轉(zhuǎn)養(yǎng)”基地補(bǔ)貼。退捕漁民建設(shè)的漁業(yè)健康養(yǎng)殖基地、優(yōu)質(zhì)淡水產(chǎn)品生產(chǎn)基地、水產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)集群中,且農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門已經(jīng)實(shí)施“捕轉(zhuǎn)養(yǎng)”補(bǔ)貼的,經(jīng)市人社部門商市財(cái)政部門、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門,根據(jù)吸納退捕漁民就業(yè)人數(shù)、基地面積等綜合確定公布后,按照每戶每年5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予“捕轉(zhuǎn)養(yǎng)”基地補(bǔ)貼。
(十一)退捕漁民技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。將16—65周歲、有勞動(dòng)能力和培訓(xùn)需求的未就業(yè)退捕漁民全部納入免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)范圍,每年至少提供1次職業(yè)培訓(xùn),最多可培訓(xùn)3次,培訓(xùn)期間給予每人每天50元生活費(fèi)補(bǔ)貼(含交通費(fèi))。對(duì)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和就業(yè)扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體,吸納符合條件的退捕漁民就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的,按每人每月200元標(biāo)準(zhǔn)給予生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體以工代訓(xùn)補(bǔ)貼,最長(zhǎng)可達(dá)6個(gè)月。
(十二)退捕漁民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。法定勞動(dòng)年齡內(nèi),在我市自主創(chuàng)業(yè)的退捕漁民,辦理法定登記注冊(cè)手續(xù)(指小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位等類型),未在其他用人單位參保就業(yè),且本人及其配偶沒有其他貸款(除助學(xué)貸款、扶貧貸款、住房貸款、購車貸款、5萬元以下小額消費(fèi)貸款<含信用卡消費(fèi)>),按現(xiàn)行創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款規(guī)定執(zhí)行
失業(yè)保險(xiǎn)政策
一、參保失業(yè)人員失業(yè)后可享受哪些失業(yè)保險(xiǎn)待遇?
答:本省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位職工,社會(huì)團(tuán)體的專職人員,失業(yè)后可按規(guī)定享受以下失業(yè)保險(xiǎn)待遇:
(一)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年,非因本人意愿中斷就業(yè),符合失業(yè)登記條件并有求職要求的,可申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金,并享受代繳城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(含大病救助)、求職補(bǔ)貼、一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金等失業(yè)保障待遇;其中女性失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間住院分娩的,還可享受生育補(bǔ)助。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿日距法定退休年齡不滿1年的,可續(xù)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇至法定退休年齡。
(二)失業(yè)補(bǔ)助金。已按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),2019年1月以后失業(yè),不符合失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)條件或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員,每人每月可申領(lǐng)150-200元的失業(yè)補(bǔ)助金,最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。
用人單位招用的農(nóng)村戶籍職工,比照城鎮(zhèn)戶籍人員政策繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用,按照城鎮(zhèn)失業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
二、失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金有哪些程序?
答:失業(yè)人員失業(yè)后,可憑本人身份證或社會(huì)保障卡在線上申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金,或直接到失業(yè)前所在單位參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。本省范圍內(nèi),失業(yè)人員失業(yè)前所在用人單位和本人戶籍不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的,失業(yè)人員可以選擇在原用人單位失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)地或戶籍所在地領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
三、失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限是如何規(guī)定的?
答:失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限分為三個(gè)檔次:
(一)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的:每滿1年,享受3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;
(二)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的:在享受12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)上,自第5年起開始計(jì)算,每滿1年,增加2個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金,合并期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;
(三)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的:在享受18個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)上,自第10年開始計(jì)算,每滿1年增加1個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金,合并期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。
四、失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)是如何確定的?
答:按照申領(lǐng)地市本級(jí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金。
五、失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放方式和時(shí)間?
答:失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)后次月起按月發(fā)放,享受期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。
六、停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的情形?
答:失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇:重新就業(yè)的;應(yīng)征服兵役的;移居境外的;享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。
七、技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)的條件是什么?
答:符合以下條件的失業(yè)保險(xiǎn)參保職工可向本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼:
(一)申請(qǐng)人為企業(yè)在職職工;
(二)累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月(含36個(gè)月)以上;
(三)自2017年1月1日起取得初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))技能職業(yè)資格證書或技能職業(yè)技能等級(jí)證書,且證書信息通過“國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)http://zscx.osta.org.cn/”和“職業(yè)技能等級(jí)證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)http://jndj.osta.org.cn/”核驗(yàn);
(四)申領(lǐng)日應(yīng)在證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)。
八、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還政策有哪些?
答:依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國家及所在地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策,且非嚴(yán)重違法失信受聯(lián)合懲戒企業(yè)或“僵尸企業(yè)”,上年度不裁員或少裁員的企業(yè),可按企業(yè)及職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的一定比例,申請(qǐng)享受失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還。
九、階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率是什么?
答:到2022年4月30日止,失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率仍按1%(單位0.5%、個(gè)人0.5%)執(zhí)行。
職業(yè)技能培訓(xùn)政策
一、哪些重點(diǎn)群體就業(yè)可以享受免費(fèi)培訓(xùn)政策?
答:貧困勞動(dòng)者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生(以下稱“兩后生”)、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者(含新生代農(nóng)民工、退捕漁民)、下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員(含殘疾人)等群體可免費(fèi)參加就業(yè)前技能培訓(xùn),還可享受評(píng)價(jià)補(bǔ)貼。“免費(fèi)培訓(xùn)”是指政府對(duì)基本培訓(xùn)服務(wù)的供給所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用予以免除,具體按《職業(yè)培訓(xùn)目錄》規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)開展。
二、退役士兵參加就業(yè)前技能培訓(xùn),除免費(fèi)培訓(xùn)外,還有哪些特殊政策?
答:對(duì)退役士兵技能培訓(xùn),按人均2400元標(biāo)準(zhǔn)從就業(yè)補(bǔ)助資金中給予支持。
三、城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)前參加培訓(xùn),除免費(fèi)培訓(xùn)外,還有哪些政策?
答:就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”參加培訓(xùn)期間,按每人每天50元標(biāo)準(zhǔn)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。
四、高校畢業(yè)生就業(yè)前參加培訓(xùn)有哪些補(bǔ)貼政策?
答:高校畢業(yè)生在就業(yè)前可參加政府組織的短、長(zhǎng)期補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn),主要由職業(yè)院校、技工院校、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展。
五、建檔立卡貧困戶子女接受技工教育有什么補(bǔ)貼政策?
答:對(duì)子女接受技工教育的建檔立卡貧困戶家庭,按每生每年3000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助;對(duì)招收建檔立卡貧困戶家庭學(xué)生并開展新技工系統(tǒng)培養(yǎng)的技工院校,按每生每年5000元標(biāo)準(zhǔn)給予培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
六、企業(yè)組織新錄用人員培訓(xùn)有什么補(bǔ)貼政策?
答:(一)組織新錄用人員培訓(xùn)的企業(yè)范圍。我市行政區(qū)域內(nèi)具有獨(dú)立法人資格的各類企業(yè)及其依法設(shè)立的二級(jí)法人單位,以及市外注冊(cè)公司在我市成立的子公司。
(二)培訓(xùn)對(duì)象及培訓(xùn)時(shí)間。企業(yè)正式職工和勞務(wù)派遣人員均可,培訓(xùn)時(shí)間不少于60個(gè)課時(shí)。(1)企業(yè)正式職工,須與企業(yè)簽訂12個(gè)月及以上勞動(dòng)合同,且在錄用后12個(gè)月以內(nèi)參加培訓(xùn)。(2)勞務(wù)派遣人員,須在協(xié)定的派遣期限內(nèi)參加培訓(xùn)。由用工企業(yè)和派遣機(jī)構(gòu)協(xié)商一致后開展,以其中一個(gè)主體申報(bào)。
(三)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)培訓(xùn)合格人數(shù),按不低于人均800元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
七、企業(yè)組織職工開展崗位技能提升培訓(xùn)有什么補(bǔ)貼政策?
答:企業(yè)組織職工開展技能培訓(xùn),并提高技能等級(jí)的,分別給予企業(yè)和職工培訓(xùn)補(bǔ)貼。
(一)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。分四個(gè)等級(jí):分別按中級(jí)工1500元、高級(jí)工2000元、技師3500元、高級(jí)技師5000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。依法參加失業(yè)保險(xiǎn),累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月(含36個(gè)月)以上的企業(yè)職工,取得初、中、高級(jí)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的,可按初級(jí)1000元、中級(jí)1500元、高級(jí)2000元標(biāo)準(zhǔn),全額申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼。
(二)培訓(xùn)對(duì)象。一是與企業(yè)簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同的員工。二是符合職業(yè)技能鑒定(職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定)條件的勞務(wù)派遣人員,由用工企業(yè)申請(qǐng)開展崗位技能提升培訓(xùn)。
公共就業(yè)服務(wù)政策
一、公共就業(yè)服務(wù)常住人口全覆蓋是什么?
答:勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力、有就業(yè)需求的勞動(dòng)者可持居民身份證(或社會(huì)保障卡),港澳臺(tái)人員可持港澳臺(tái)居民居住證(或港澳居民來往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來往大陸通行證),在常住地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)公共就業(yè)服務(wù)。其中,處于無業(yè)狀態(tài)的勞動(dòng)者可在戶籍地或常住地進(jìn)行失業(yè)登記,就業(yè)困難人員及零就業(yè)家庭的勞動(dòng)者可申請(qǐng)就業(yè)援助。
二、“2+N”招聘活動(dòng)是什么?
答:經(jīng)省政府同意,省人力資源社會(huì)保障廳常態(tài)化開展“2+N”就業(yè)招聘活動(dòng),精準(zhǔn)搭建用人單位與求職者對(duì)接平臺(tái),提供全方位公共就業(yè)人才服務(wù),為全面建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好安徽提供強(qiáng)有力的人力資源支撐。“2”,是指“周三就業(yè)招聘”“周六人才對(duì)接”2大主題招聘活動(dòng)。“周三就業(yè)招聘”,主要針對(duì)農(nóng)民工、失業(yè)人員、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、新生代勞動(dòng)者等重點(diǎn)人群,提供人性化招聘服務(wù)。“周六人才對(duì)接”,主要針對(duì)大學(xué)生、專業(yè)技術(shù)人員、技能勞動(dòng)者等各類人才,提供人才招聘精細(xì)化對(duì)接服務(wù)。“N”,是指針對(duì)特殊群體和地方特色組織開展的N項(xiàng)招聘活動(dòng)。特殊群體,主要針對(duì)婦女、退役軍人、殘疾人、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶退捕漁民等特殊群體,舉辦個(gè)性化、專業(yè)化專場(chǎng)招聘會(huì)。地方特色,主要圍繞五大發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃、“四送一服”雙千工程、建檔立卡貧困勞動(dòng)者、大別山等革命老區(qū)等重點(diǎn),因時(shí)因地制宜,組織開展具有地方特色的招聘活動(dòng)。
三、有哪些線上就業(yè)服務(wù)渠道?
答:公共就業(yè)服務(wù)的主要線上渠道如下,請(qǐng)登錄或掃描關(guān)注
政策咨詢代理熱線:0551-65307621;qq:2885060173